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親愛的家人們：
律回春暉漸、萬象始更新。值此喜慶時刻，我們匯聚在此，我謹代表康明納、邁德普斯向一直以來辛勤工作在各個崗位上的家人們致以親切的問候和誠摯的祝福。
過去的2022年是康明納、邁德普斯持續保持良好發展勢頭的一年，是全體員工迎接挑戰、經受考驗、攻堅克難、不斷進步、出色完成全年任務的一年。這一年，面對新冠疫情蔓延及外部激烈市場競爭疊加帶來的嚴峻挑戰，康明納、邁德普斯的全體員工上下一心、積極應對、砥礪奮進、擔當作為，以強烈的工作責任感和事業心，銳意進取、開拓創新，實現了生產經營、管理服務的大幅提升，實現了經濟效益和社會效益等多重豐收。
這一年，我們高舉旗幟、聽黨指揮、跟黨創業，始終把講政治作為創業興業必須恪守的重要原則。2022年，恰逢黨的二十大勝利召開，康明納、邁德普斯以深入學習貫徹黨的二十大精神為主線，掀起了“學報告、悟思想、見行動”的熱潮，設立“黨員示范崗”“黨員責任區”，強化身份意識、責任意識；堅持“黨建帶群建、群建促黨建、黨群共發展”，構建黨建、群建齊抓共管的良好格局，不斷激發企業內生動力和向心聚力，為高質量發展團結賦能。
這一年，我們眾志成城、精銳盡出、共克時艱，不斷深耕醫療用品的生產拓展和行業發展的擴展轉型。2022年，康明納主營業務在外部同質化競爭異常激烈的情況下，呈現出迅猛增長態勢，產量再創新高，超過2億元，較2021年提升36%；邁德普斯在堅持原有產品高質生產線的同時，緊跟市場需求，研發推出止血球、凝血劑和免洗洗手液等系列新產品，打開新的市場格局；邁德普斯、今希新廠房建成落地、即將投產使用等等。這些成績的獲得，來之不易，離不開在座各位的辛勤付出、離不開各位家人們的鼎力支持，特別是剛剛過去不久的疫情蔓延，不少員工強忍著發燒病痛和身體不適，依然堅守在生產一線，為訂單的正常交付保駕護航。對此，我也深受感動，借此機會，向大家表示衷心的感謝，你們就是我們身邊最樸實的英雄。
這一年，我們硬核擔當、強力加壓，攻堅改革，以精細化管理為著眼點，傷筋動骨狠抓產品質量。2022年，康明納、邁德普斯堅持周例會、生產經營管理例會、生產車間例會等機制，并聘請業內專家老手解決生產環節中的各類問題，破難題、闖難關、奪效益，全面上線ERP系統，通過管理上的精雕細刻，推動企業提質增效。2022年，康明納先后被授予“國家知識產權優勢企業”、安徽省制造業單項冠軍培育企業、安慶市政府質量獎提名獎等稱號；邁德普斯先后榮獲安徽省高新技術企業、安慶市外貿進出口企業10強、安慶市稅收貢獻30強。
這一年，我們強基固本、內夯基礎、外樹形象，堅信優秀的企業文化是保持長期穩定發展的助推器。2022年，康明納與柏高公司合作的“品牌再造、標準再造、文化再造”三個再造工程全面落地，人手一本《企業文化管理手冊》、隨處可見的宣傳陣地，企業文化品牌優勢進一步提升。與此同時，康明納、邁德普斯堅持開展“生產講堂、標準輔導”、“產學聯合、技術輔導”等活動，鼓勵員工切實發揚“干”字精神，將產品和業務做深做精。勤修內功的同時，堅持外樹形象，康明納、邁德普斯聯合捐資助學、助力圓夢；精準送暖、扶貧濟困；抗擊疫情、沖鋒在前，每次突發疫情，我們均在第一時間捐贈防疫物資，積極踐行社會責任，傳遞正能量。
這一年，我們集思廣益、謀篇布局、擘畫藍圖，借助“三個再造”工程確立“三個一百”的目標，這“三個一百”是我們為長遠發展開辟廣闊空間、注入全新動力而擘畫的宏偉藍圖。2022年，康明納、邁德普斯與安慶市人才集團簽訂了人才戰略合作協議，這勢必將為公司高質量創新發展提供強大的人才支撐，未來，我們將不斷納財、納人、納新，做大做強領域和行業，圍繞“三個一百”的宏偉藍圖，以更大的拼勁和干勁將康明納、邁德普斯、今希等公司打造成為具有價值創造力與先進生產力的優秀企業。
家人們，事非經過不知難,成如容易卻艱辛。2022年，我們披荊斬棘、砥礪前行，成績來之不易、歷程極其艱辛、經驗彌足珍貴、成效歷歷可見，在此，我謹代表康明納、邁德普斯向大家再次表示衷心的感謝。
潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。2023年，是充滿希冀和期待的一年。新的機遇，帶來新的希望；新的目標，成就新的輝煌；新的歷程，承載著共同的夢想。站在新的起點，康明納、邁德普斯將緊扣推進高質量發展的時代脈搏，堅持“守正”與“創新”并進，在“穩”與“進”的良性互動中，“加速度”跑出經營發展的“高質量”。
大道如砥，行者無疆；躬耕不輟，明朝可期。讓我們2023年繼續加滿油、把穩舵、卯足勁，用奮斗創造歷史，用實干成就未來，奮力開啟新時期高質量發展的新征程。
農歷新年將至，最后給大家拜個早年，祝大家新春愉快、闔家歡樂、萬事如意、幸福吉祥!
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